Een inclusieve werkvloer binnen handbereik
Vernieuwende en praktische diensten
Hoe we impact maken
Blijf op de hoogte
Een inclusieve werkvloer
binnen handbereik
Inclusieve organisaties, waar werknemers zich thuis en veilig voelen, zijn productiever, creatiever en succesvoller. Maar hoe bereik je dat? NewBees INC. adviseert en ondersteunt organisaties hierbij.
Bij NewBees INC. weten we uit ervaring dat een veilige en inclusieve werkvloer niet vanzelf ontstaat. Dat vergt elke dag tijd en aandacht. Daarom biedt NewBees INC. programma’s die dagelijkse inclusie onder de aandacht brengen bij teams en managers, binnen bestaande werkprocessen, zodat het weinig tijd kost én veel impact heeft.
De expertise van NewBees INC. wordt onderschreven door het toonaangevend Kennisplatform inclusief samenleven (KIS). KIS zet zich in voor een pluriforme en stabiele samenleving en deelt op laagdrempelige wijze kennis met verschillende doelgroepen zoals beleidsmakers binnen de overheid en het bedrijfsleven. Ontdek hier welke diensten van NewBees INC. zijn opgenomen in de kennisbank.
NewBees INC. is een van de impactmakende bedrijven onder een internationaal charter voor inclusie van gevluchte en ontheemde mensen op de werkvloer. Ontdek hier wat wij als onderdeel van deze verklaring willen waarmaken binnen organisaties.
De diensten van NewBees INC.
Inclusie is een groot thema. NewBees INC. helpt werkgevers bij het scherp krijgen waar de organisatie staat op het gebied D&I. Hoe inclusief is jouw organisatie en welke koers past het best daarbij?
Wat betekent een veilige en inclusieve werkvloer voor jou? Welke grappen kunnen wel of niet? Wat kan jij doen als iemand een grens over gaat? Kijk via Virtual Reality mee over de schouder bij uitsluiting op de werkvloer.
Hoe blijf je bezig met inclusie op de werkvloer? Coach Sacha van NewBees INC. gebruikt korte regelmatige contactmomenten, die niet meer dan 5 of 10 minuten tijd kosten, om je team te begeleiden.
Whitepaper: Diversiteit & Inclusie in de corporatiesector
5 gouden regels om inclusie op bestuursniveau te krijgen
Anti-discriminatie interventies: hoe een intersectionele aanpak werkt
Meer over diversiteit en inclusie in je mailbox?
Schrijf je in op de NewBees INC. nieuwsbrief en mis geen enkele update of nieuwtje!
Onze klanten












3 tips om diversiteit & inclusie hoger op de agenda te krijgen
Inclusieve organisaties zijn succesvoller. Dat weet jij, maar waarom ziet je leidinggevende of manager dat nog steeds niet? Ontdek 3 meest voorkomende struikelblokken en hoe die aan te vliegen.

Meer weten?
Neem contact met ons op of vraag de NewBees INC. brochure aan.





