Virtual Reality voor een betere wereld en werkplek
Virtual reality (VR)-technologie kan een krachtig hulpmiddel zijn om diversiteit en inclusie op verschillende manieren te bevorderen. Hieronder staan ​​enkele voorbeelden van hoe een Deep Dive Sessie of een Masterclass (VR-sessie) met NewBees INC. kan inspireren tot diversiteit op uw werkplek.
Empathie opbouwen
Virtual Reality is een technologie die steeds vaker wordt ingezet om mensen te helpen meer begrip en empathie te ontwikkelen voor anderen. NewBees INC. is hier een mooi voorbeeld van. Door middel van VR kunnen mensen de werkvloer vanuit een ander perspectief ervaren en op die manier meer begrip opbouwen voor verschillende culturen, geslachten, capaciteiten en identiteiten. Zo kan bijvoorbeeld iemand die nooit heeft ervaren hoe het is om te leven met een handicap, dankzij VR toch een idee krijgen van de uitdagingen waar mensen met een handicap dagelijks op de werkvloer mee te maken hebben. Dit leidt tot meer empathie en begrip onder mensen en draagt uiteindelijk aan een inclusievere werkvloer.
Training en onderwijs
NewBees INC. zet haar Deep Dive Sessions in om het gesprek over diversiteit en inclusie op gang te brengen op de werkvloer. De VR-ervaringen bieden deelnemers een unieke kans om een vorm van uitsluiting te ervaren en na te denken over hoe zij in dergelijke situaties anders kunnen handelen. Tijdens de trainingen wordt er dan ook regelmatig teruggegrepen op deze VR-ervaringen en besproken wat deelnemers anders kunnen doen om inclusiever te zijn. Maar daar blijft het niet bij. NewBees experts bieden deelnemers ook handige tips en tools om na de VR-ervaring aan de slag te gaan met inclusie en diversiteit op de werkvloer. Zo wordt ervoor gezorgd dat de trainingen niet alleen inspirerend zijn, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan een inclusievere en diverse werkomgeving.
Bias verminderen
Bij NewBees INC. geloven we dat het belangrijk is om verder te kijken dan alleen woorden op papier als het gaat om diversiteit en inclusie op de werkvloer. Met behulp van Virtual Reality bieden we deelnemers van onze Masterclass en Deep Dive een unieke kans om vanuit verschillende perspectieven te ervaren wat uitsluiting en discriminatie kunnen betekenen. Door deelnemers in de schoenen van zowel het slachtoffer als de omstander te laten stappen, creëren we een diepgaand begrip van de impact van uitsluiting en het belang van actief bijdragen aan een inclusieve werkcultuur.
Samenvatting
Virtual Reality kan een krachtige tool zijn om te werken aan een inclusievere werkvloer voor iedereen. Door collega’s in staat te stellen diverse perspectieven te ervaren en te begrijpen, gevolgd door training en bewustwording van blinde vlekken, is het mogelijk om een veilige en leuke werkomgeving te creëren waar iedereen zich welkom voelt en tot bloei kan komen. De Masterclass en Deep Dive van NewBees INC bieden deelnemers een kans om deze kracht van VR zelf te ervaren en hun eigen bijdrage te leveren aan een inclusieve werkvloer.
Heb je ook interesse om onze Masterclass mee te maken? Lees hier meer.Wilt u een complete Deep Dive Sessie met uw collega’s en een NewBees INC. expert? Neem contact met ons op of leer meer.
