Onze praktische oplossingen
Nieuwe en praktische oplossingen voor een inclusieve werkvloer
Onze diensten kosten weinig tijd en sluiten aan bij de werkprocessen van jouw organisatie. Geen eindeloze workshops die veel tijd kosten, maar praktische oplossingen om direct toe te passen op de werkvloer.
Beleef inclusie met een deep-dive sessie
Wat betekent een veilige en inclusieve werkvloer voor jou? Welke grappen kunnen wel of niet? Wat kan jij doen als iemand een grens over gaat? Kijk via Virtual Reality mee over de schouder bij uitsluiting op de werkvloer.
Werk aan inclusie met onze E-coach
Het E-coach programma van NewBees INC. gebruikt korte dagelijkse contactmomenten, die niet meer dan 5 of 10 minuten tijd kosten, om managers te begeleiden bij inclusief leiderschap.
Doe de vacaturecheck
Ben je op zoek naar nieuw talent en wil je meer divers talent aantrekken? Dan heb je een inclusieve vacaturetekst nodig. NewBees INC. zorgt ervoor dat jouw vacaturetekst een diverse doelgroep aanspreekt.
Met de oplossingen van
NewBees INC:
- Vergroot je het bewustzijn over inclusieve en veilige werkvloer in de organisatie;
- Spreek je en trek je divers talent aan;
- Krijg je concrete handvatten om talent te behouden.
Simpel starten
Kleine stappen, grote verandering. Begin met onze laagdrempelige oplossingen en maak meteen verschil binnen jouw organisatie.
Wil je meer divers talent aantrekken? Bekijk onze vacature check dan eens. Wil je eerst bekijken hoe jouw organisatie ervoor staat op het gebied van inclusie? Dan is de Newbees INC. Quick scan iets voor jou.
Wetenschappelijk én Praktisch
NewBees INC. combineert wetenschappelijke kennis met onze eigen ervaring als inclusieve werkgever. Zo bieden wij oplossingen die weinig tijd kosten, direct toepasbaar zijn én echt impact hebben.
- Wij gebruiken innovatieve tools, zoals virtual reality;
- Deelnemers krijgen handvatten om dagelijks met inclusie bezig te zijn;
- Wij betrekken alle lagen van de organisatie, van directeur tot aan teamlid. Zo ontstaat er draagvlak en verantwoordelijkheid in de hele organisatie.
