Een Inclusieve Werkvloer Binnen Handbereik
Voor grote en kleine werkgevers binnen de overheid, culturele sector of het bedrijfsleven
Maak een afspraak
Overheid
Newbees INC. helpt teams bij overheden met een meer inclusieve werkvloer.
Maak een afspraak
Bedrijfsleven
Die expertise zetten wij ook bij andere ondernemingen in, of je nu bij een klein bedrijf werkt of bij een grote instantie. Omdat wij een focus hebben op inclusieve teams kunnen wij dit overal toepassen, of je team nu het hele bedrijf beslaat, of juist een afdeling is binnen een grotere organisatie.
Cultuursector
NewBees INC. begeleidt culturele organisaties met de vertaling van de Code Diversiteit & Inclusie naar de praktijk.
Met onze laagdrempelige oplossingen helpt NewBees INC. culturele instellingen meer divers talent aan te trekken en te behouden. Ook adviseren we bij het bouwen van inclusief beleid en een veilige werkvloer.
Onze samenwerking met onder andere WAT WE DOEN, Le Guess Who? en VHDG maakt dat we weten wat er speelt in de culturele sector.
Maak een afspraak
De oplossingen van NewBees INC.
Beleef inclusie met een deep-dive sessie
Wat betekent een veilige en inclusieve werkvloer voor jou? Welke grappen kunnen wel of niet? Wat kan jij doen als iemand een grens over gaat? Kijk via Virtual Reality mee over de schouder bij uitsluiting op de werkvloer.
Werk aan inclusie met onze E-coach
Het E-coach programma van NewBees INC. gebruikt korte dagelijkse contactmomenten, die niet meer dan 5 of 10 minuten tijd kosten, om managers te begeleiden bij inclusief leiderschap.Doe de vacaturecheck
Ben je op zoek naar nieuw talent en wil je meer divers talent aantrekken? Dan heb je een inclusieve vacaturetekst nodig. NewBees INC. zorgt ervoor dat jouw vacaturetekst een diverse doelgroep aanspreekt.
Contact
