Diversiteit en inclusie verrijken de cultuursector
NewBees INC. helpt cultuurrijke organisaties diversiteit en inclusie te omarmen.
- het is een vrijblijvend gesprek
3 Belangrijke winsten voor de cultuursector
Code Divesiteit en Inclusie
- NewBees INC begeleidt organisaties met de vertalen van het code naar het praktijk
Recruitment
- NewBees INC. zorgt ervoor dat jouw vacaturetekst een diverse doelgroep aanspreekt.
Retention
- Onze experts combineren wetenschappelijk onderzoek met eigen ervaringen en geven concrete verbeterpunten
Samen met ons partner Critical Mass...
Wij gebruiken virtual reality (VR) producten ontwikkeld door onze partner Critical Mass. VR maakt het mogelijk om exclusie zelf te beleven. Je ervaart hoe het voelt om buitengesloten te worden en alle emoties van dien. Als je de negatieve impact van buitensluiting ervaart is makkelijker te begrijpen wat diversiteit en inclusie betekenen voor jou end de wereld. Doe je mee?
Praktische resultaten
- Een veilige werkomgeving
- Meer productiviteit
- Nieuw talent
- Minder verloop
“De uitwisseling van praktijkervaringen op onze werkvloer was heel leerzaam.”
Klanten zeggen
Het was top; prettige sfeer, professionele manier van vragen, leuk dat elke deelnemer zo'n totaal ander werkachtergrond had. ( nu eens geen onderwijs hahaha) en iedereen was zo mooi betrokken.
J. Riesebosch
Manager Loopbaan Expertise
De VR (virtual reality) beleving zorgt echt voor een gezamenlijke ervaring, waardoor het gesprek erover voeren makkelijker ging.
J. van der Wegen
Manager
"....goede en veilige sfeer gecreëerd waar veel gedeeld werd."
Petra
Support
Ben je ook VNPF-lid?
Voor VNPF-leden hebben we een uniek pakket samen gesteld voor de culturele sector. Inclusief:
- Begeleiding voor praktisch aanpak van Code Diversiteit en Inclusie
- Virtual Reality – beleef exclusie
- Recruitment en Retentie
