Hoe staat het ervoor met diversiteit en inclusie binnen de corporatiesector? Welke stappen worden al gezet, waar liggen de grootste kansen en welke uitdagingen vragen nog om aandacht?
Om antwoord te geven op deze vragen heeft NewBees INC. in opdracht van FLOW een sectorbreed onderzoek uitgevoerd naar de stand van zaken rondom diversiteit en inclusie (D&I) binnen woningcorporaties. Aan het onderzoek namen 246 professionals deel, werkzaam in HR, D&I, Learning & Development, cultuur, management en directie. Hun inzichten bieden een actueel en representatief beeld van hoe de sector naar D&I kijkt en hoe organisaties hier in de praktijk vorm aan geven.
In deze whitepaper worden de belangrijkste resultaten samengebracht. Hierin lees je welke ontwikkelingen zichtbaar zijn, welke ambities leven binnen de sector en waar nog ruimte is voor groei. Daarnaast vertalen we de onderzoeksinzichten naar concrete handvatten die woningcorporaties kunnen helpen bij het verder versterken van een inclusieve organisatiecultuur.
NewBees INC. biedt trainingen, workshops en begeleiding op maat voor organisaties die écht werk willen maken van diversiteit en inclusie. Van bewustwording tot concrete handvatten: wij bouwen samen met jou aan een inclusieve organisatiecultuur.
Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. Of kijk eens op onze website bij de diensten we aanbieden.